可以举报么？医院让我们临床医生守大门！
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来源 : “江淮医学”微信公众号
2022-11-09 18:47:54
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其实所有的努力，赢得的不是结果，而是尊重。 一位网名@小夏是大腿毛的某大三甲急诊科医生，在丁香园发帖举报：我记得以前卫生局有说不给临床医生看码守大门的，我想要举报医
一位网名@小夏是大腿毛的某大三甲急诊科医生，在丁香园发帖举报：我记得以前卫生局有说不给临床医生看码守大门的，我想要举报医院一直都是临床医生守大门看健康码。请问，我有排班表，我可以拿着去卫生局举报么？
疫情爆发以来，明明是医生，可是临床却成为了许多人的副业。看大门等一些非临床事务，挤压了大量临床医生的空间和时间，让他们疲于应对。
应该说，这位广州三甲医院的急诊同行说出了很多医生心口的痛。因为这是一个极其普遍的现象。
有一位@曹泽宾的同仁，也同样发问：就拿门口测体温我就不明白为什么非得医生护士去？医院大门口，门诊楼口，住院楼口，三道卡口，其实都是单通道！都是临床医生去干……年青小大夫更可怜，入职两年没干过临床工作，光看大门了！
医生本是救死扶伤的，可现在却成了守大门的。不是说守大门、看健康码就不重要，疫情防控马虎不得，但是像守大门、查健康码这类事情，医院让临床医生去做，是不是有些浪费人才？
一个人不可能从事所有的劳动，比如就像快递和外卖，不能因为他们同样重要，就自己去送快递和外卖。一个人从事的劳动，应该最能反映自己的能力，并且能让自己能力的贡献最大化。因此在选择劳动范围上，必须要区分什么是什么人该做的，什么是什么人不该做的。尊重劳动的分工协作，聚焦在各人的专业领域，其他非必需专业的领域则应该交给另外的人去做。
正是鉴于此，今年6月，国家卫健委发布《关于进一步加强新冠病毒核酸采样质量管理工作的通知》，明确要求核酸检测采样人员的调配，尽量不挤占正常医疗资源，让临床医生回归临床，使他们从核酸采样工作中解放出来，以保障人民群众看病就医的需求。
随后不久，今年8月，云南省更是进一步为临床医生疫情防控减负。印发《全面推进紧密型县域医共体建设的实施意见的通知》，对抽调临床医护人员参加疫情防控工作，明确提出：抽调临床医护人员参加疫情防控工作占比不得超过10%，医护人员主要安排核酸采样、疫苗接种、隔离场所医疗服务、标本转运和相关医疗保障等专业技术性工作。不得抽调其参与卡点值守从事查验健康码、测量体温等非必需医学专业技能工作。
也就是说，好钢要用在刀刃上，不要高射炮打蚊子。要爱护临床一线医疗专业技术人员这支队伍，科学安排，合理使用。要尊重知识、尊重技术、尊重人才，非必须岗位，不必安排本就临床任务繁重的他们。
这关爱文件的背后，是无数临床一线医护的辛酸。在医患比严重失衡的当下，不少医护人员一个班次有有的要上24小时，最少的也要12小时，一年下来，三分之二的时间都在上夜班。一晚没睡，原本第二天还有一点休息时间，但疫情以来，一点宝贵的轮休时间也被充分挤压殆尽。早交班完了，还又要到大门口等一些卡口测体温、查健康码等工作。这些非必需他们从事的非医疗专业技术工作，侵占了他们极其宝贵的休息时间和调节频率，长期下去，任何一个人都随时有垮掉累倒的可能。
所以，把医护人员从这些非专业技术、非必需他们从事的工作中解脱出来，不仅是给他们松绑减负，让他们的专业技术得以体现，也是最大程度的尊重和爱护。
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