作为医生，今年国庆8天假一天不休，你敢相信吗？
9月25日，贵州一名规培医生在某红书等平台晒出了自己的国庆排班表，令人惊讶的是，国庆8天假，这名医生竟然一天都不能休息，8天时间内，不是上白班就是上夜班，还有几天的行班，看着就让人头皮发麻。
这名医生在评论区表示：“真的是死亡排班，你们在过假期，我们在上班，等8天过完，不知道能不能撑得住。”
可能一些人不明白这排班表中的“下夜班”“行班”是什么意思，笔者这就解释解释。
所谓下夜班，是指在夜间时段完成工作后结束当班的工作状态。通常情况下，夜班的工作时间是从晚上开始，持续到次日清晨，下夜班就是指在这个夜间工作时段结束后下班。例如，常见的夜班时间安排在22:00-次日8:00，当工作人员在这个时间段工作结束后，就可以说下夜班了。
“医生行班”则不是一个标准的医学术语或固定表述，它是指医生在常规工作日的正常上班模式，区别于值班、夜班等特殊班次。在一些医院排班体系中，“行班”表示医生按照固定的工作时间（如上午8点至下午5点左右）进行门诊、查房、书写病历等常规医疗工作，不涉及夜间值班或连续24小时负责病房事务，只要规定的事情干完就可以走了。
先不说“白班”、“下夜班”、“行班”谁累谁轻松，反正都要上班，这三种排班把一个医生的8天假期全都占满了，和工作日一模一样，没有变化，实在夸张，这也反映出医生休假艰难。
9月25日，北京一名副高医生也表示：“今天粗略计算了一下，目前国庆8天假，安排了3天值班、一天门诊和 4 台手术。对了，这些不算加班也不算调休，算「情怀」，算「自愿」，算「义务劳动」。 ”
郑州一名医生则非常严肃地表示：“我们医院节假日从来不放假，和平时真的没有任何区别，国庆上班也没有三倍补贴，最难绷的是，去年春节发的加班绩效还让我们还回去，说没有加班这个说法，这个钱发的不合规。医生真的从来没有补休，护士都能算好时间补休，医生都是义务劳动，刻苦耐劳被认为是医生的必备素质，怪不得医生平均寿命那么短，都是累的。”
今年国庆+中秋加在一起是8天假，不少医生都有出去游玩的打算，但排班表一出来，都纷纷打消了念头，要么是因为调休少，要么就是排班分散，根本没办法出去玩。
福建一名内科医生表示：“今年国庆本打算去韩国济州岛的，因为我国庆可以休三天，但最后还是取消了行程，因为排班非常分散，2号、4号、6号、7号都有白班或者夜班，即使6号完全没有事干，但因为要去医院，也凑不出完整的一天。去韩国济州岛至少要留出3天，这3天完全不能被打扰，但目前来说不可能，反正年年假期都有很大的期待，但年年都落空，医生想出去开心地旅游一次，简直不可能！”
这名福建医生在今年国庆起码还可以休3天，已经不少啦，因为最新研究表明，六成医生一年休假不超过15天！
去年，JAMA Network Open发表了一篇题目为“Vacation Days Taken, Work During Vacation, and Burnout Among US Physicians”的横断面研究，主要涉及医生的休假问题。
该研究在2020年11月20日至2021年3月23日期间，针对美国医学会列出的所有专科医生进行抽样调查。
在收到纸质版调查问卷的3671名医生中，有1162名（31.7%）完成了调查；在90000名受邀参加电子版调查问卷的医生中，有6348名（7.1%）完成了调查。
随后，为深入了解医生的休假情况，研究团队随机选取了3128名医生的调查问卷进行研究，其中，3024名医生的调查是有效的。
结果显示，在这随机选取的3024名专科医生中，1790人（59.6%）在过去一年休假不超过15天，其中1193人（39.7%）休假6~15天，597人（19.9%）休假不超过5天。
在性别上，女性休假超过15天的比例低于男性（38.0%比41.9%）。在科室方面，麻醉科和放射科的医生休假超过15天的比例最高，而外科和家庭医生比例最低。
那么，是什么在阻止医生休假呢？
研究指出，超过34%的医生认为“假期时难以找到能接手工作的同事”、“休假影响工资”、“休假回去后要面临大量未处理的工作”，以上三点因素均是阻碍休假的原因。
总之，这项横断面研究是第一个针对医生休假行为的大型研究，也是第一个评估休假行为与职业倦怠或过度疲劳之间关系的研究，意义重大。
在该研究中，6成医生（59.6%）每年休假不超过15天，其中五分之一的医生休假5天或更少。大多数医生（70.4%）即使休假，在假期也要工作，其中三分之一的医生单个休假日工作超过30分钟。
目前，我国缺少类似研究，华中科技大学教授则认为，医生缺少带薪休假是全球共同的问题，我国情况也并不乐观，我国人口基数大，医疗资源集中，公立医院的医生往往面临类似的职业困境，根据一项对中国6个省份25120名医务人员进行的非随机、横断面研究，高达60.8%的参与者报告了至少一种倦怠症状，而出现倦怠大多都和假期少、休息不足有关。
休假不足，排班分散，这导致医生出去旅游的计划破灭，但如果非要出去玩一玩，只能卖班了。
例如，去年春节，四川一名医生为了出去旅游，就自掏腰包卖了自己的值班，她表示：“春节初五的班终于卖掉了，卖给了一位有规培证的博士师妹，给了她2000块钱，相当于我花了1600块帮医院买了一位医生值班，好的，医院欠我1600元…”
上海某医院一名护士则表示：“我刚结婚，假期想要和老公去新加坡度蜜月，奈何科室给我排了班，怎么都推不掉，想要同行帮我值夜班，最好是同医院的，或者交大系附属医院的护士也行，我可以出价2000-3000元。”
广东一名急诊科的医生则表示：“国庆我也有班，但我需要去甘肃一趟，准备1000出了，有人愿意帮我值班吗？”
以往，假期有事实在值不了班，一般只能花钱让其他医生帮你值，医生给同事出一个卖班费就行。这个卖班费也有讲究，第一，要分不同医院和科室，比如内科价钱就低一些，急诊科是最高的；第二，要分不同时节，像平时找人值夜班也就比医院的夜班费多个一两百，但是国庆春节期间想要别人帮你值，至少得给上千元！第三，要分不同的人群，就比如一个有钱的医生，在过年期间想要卖急诊或者120的班，给出3000也是大有人在的。
假期卖班，这一度成为一种副业，但近期，有个别网友反映他们医院禁止假期卖班了，如果实在不能值班，只能协商找本科室同事帮忙值，但不能出现交易。
9月27日，这名广东外科医生表示：“也就是从最近开始，在我们医院，卖班是违规的，出现交易、出现金钱，就立马处理，反正不允许私下卖班。但是你可以和同事协商，比如10月3日你有值班，但去不了，你可以让同事帮你值班，等春节端午假期时，你再帮他值班，还回去。这叫以班换班，反正就是不能出现交易、不能出现金钱。”
这两年，医生卖班确实挺火的，不少人为了能安心休假，不惜花巨资明码标价出售节日班，其实医院给的值班费少的可怜，但为了不值班，有人宁愿倒贴上千元找人值班，卖班一度还成为了规培硕博生的新副业呢。
在一项针对医生的有趣调研中，题目为“如果你是规培生，你愿意春节期间替医生值班吗？”（不是规培生不用选择），投票结束后，约有800多人投了票，样本量虽然较少，但也能透露出一些信息。结果显示，66%的规培生愿意春节期间替医生值班，而且还乐得其所，把这当成赚取生活费的大好机会。
郑州大学一附院一名规培生就表示：“让我来值，给钱就行，放假我不回家，这好事我在到处找呢！真有愿意出高价卖班的，我能住在值班室！几天时间轻轻松松万把块到手！我极度地不想回家，假期就想在医院呆着，一回家亲戚邻居乱串门，问你有没有对象，挣了多少钱，也很烦！正好找个机会不用回家，还能赚钱，何乐而不为？”
医生卖班，规培生得实惠，医生也能有个几天假期去做自己的事，如果一些医院真不允许卖班，又不给休假，那么，医生假期想出去玩几天，可就真成了奢望！
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