做医生难，做女医生更难！中国的女医生有多难？

上班的时候，一位女医生风尘仆仆赶过来，一边急匆匆换上衣服，一边嘴里嚷嚷道：“哎，差点迟到。”

原来她的孩子前段时间摔骨折了，由于丈夫是军人不在家，家中老人年纪大了，自顾不暇，科室人手不够，她请不了假照顾孩子，只能每天在家和医院之间来回奔波。因为不能好好休息，她的眼睛都快成“熊猫眼”了。

科主任感叹了一句：“在中国，做医生难，做女医生更难。”一句话，她的眼眶红了。

很多人都说当医生很难，因为三班倒的工作，因为无休止的看病，写病历，晋级职称，各种学习，因为可能需要和各种三教九流的人打交道。但没有人知道，在医生当中，女医生的处境往往更难。今天，跟大家说一说女医生的“四大难”。

女医生的“四难”——学业之难

不知道各位是否还记得，2018年东京医科大学被爆出的招生丑闻：校方有组织、有计划的刻意调低所有报考女性学生的分数，以达到让更多男性学生录取的目的。尽管此事以涉事官员、学校董事长、校长被起诉，学校理事长辞职且学校承诺对本届及既往报考东京医科大学女生进行补偿完结，但给不少女性带来的心理伤害却是巨大的。

本以为这只是“岛国”行为，没想到这样类似的事情竟然在国内也有发生。前不久，四川大学华西基础医学与法医学院2020年转专业工作实施方案中也规定了法医专业仅限男生。当时此事在网上引起一片哗然，不少人认为这件事涉及性别歧视。

尽管校方解释，这是因为法学专业女性就业比较困难，为了将来考虑，所以不建议女性转进来。但这样的解释，在不少人看来略显苍白。正如网友@章北海。所言，不应该明文限制，但应该在录取女生之前明确告诉她，女生选择这个专业，主观和客观上都会更艰难一些，让她仔细考虑，但是自己做选择。

女医生的“四难”——就业之难

女性在学医上会遭遇困难，在就业上面临的性别歧视更是一座跨不过去的大山。

比如某些医院在招聘的时候，就白纸黑字地写着，只招男性。

图源：见水印

不知道这些招聘医院是以什么样的理由认为男医生就一定比女医生更优秀更强呢？他们甚至连面试的机会都不给女性。这也让不少女医生困惑不已，我究竟是做错了什么？难道就因为性别不对？

更令人感觉可怕得是，这些招聘肯定是经过领导层知会的，也就是说上面的领导默认为男性更适合做医生。这就让人细思极恐，哪怕这些女性凭借自己能力进入到医院，恐怕也就到了职业天花板了，再上一层恐怕没有希望。

女医生的“四难”——职场之难

女医生在经历学业和就业的重重困难后，在工作中还可能会面临各种性骚扰，尤其在一些女性较少的科室，比如泌尿外科、皮肤性病科，或是夜间，她们更容易面对一些来自男患者的骚扰。

除了男患者，她们还可能遭遇来自同事，甚至上级领导的性骚扰。

因为中国的传统思想束缚，这些女医生在面临骚扰时，不仅不敢报警，甚至不敢告诉身边的人，而是选择打落门牙往肚里咽。

不仅是国内，国外女医生遭遇性骚扰事件也不在少数。

2016年，刊登在JAMA上的一项对较大成就的临床科学家的调查结果表明，有近乎三分之一的女性都经历过性骚扰，2018年，Medscape一项针对美国医疗工作人员的调查发现，过去三年中，7％的医生表示在工作场所经历过性骚扰，其中女医生比例为10%，而男医生中这一比例仅为4％。

这不禁让人感叹一句，当女医生太难了！她能看病救人，却难以自保。

女医生的“四难”——生育之难

生育是上天赋予女性的能力，但不可否认，生育也成了女性的一个枷锁。女医生一旦要结婚，要生娃，自然就会脱离临床工作，而这长长的一段空白时间，是需要人手顶上去的，工作负担难免就转移到了同科室的其他医生头上。

现在国家已经放开三胎，虽然同时给了女性不少优待，但真的要实施起来，难上加难。医院工作之重那是肉眼可见的，医生的岗位也是一个萝卜一个坑。女医生要是生一胎大家还能理解，要是二胎、三胎就可能遭人诟病了。这也是为什么有些医院出现了医护人员排队生孩子的奇葩现象。尽管看起来不可理喻，但不得不承认，这也是为了保住女医生的工作。

生了孩子之后，女医生还要在工作之余承担起照顾孩子的重任，毕竟在传统思想里，女性就是要负责照顾孩子的，这也是束缚在不少女性头上的紧箍咒。很多女医生很有上进心，她们不希望自己仅仅是一个母亲的角色，更是一名优秀的医生。在竞争激烈的职场中，她们不可能因为性别缘故得到更多的照顾，要想在医学上有所建树，自然是需要全力以赴的。这就意味着她们需要付出远比男医生更多的时间和精力去成就自己的梦想。

女医生VS男医生，谁更优秀？

在不少人的刻板印象中，女医生因为生理和心理缘故，容易出现情绪上的波动，所以男医生比女医生更专业，心理状态更稳定。

斯坦福医学院的研究者曾在JAMA在线发表了一篇文章，比较女医生及男医生治疗住院患者的死亡率及再入院率的差异。结论是，女医生治疗的患者比男医生治疗的患者30天死亡率及再入院率更少！其中的原因可能是女医生与男医生治疗方式不同，女医生可能更多地同患者交流，提供预防治疗，执行指南推荐的方案等。

尽管女医生在力量、速度上远没有男医生强，但女医生在细心程度和毅力上并不会比男医生差。虽然她们需要面临家庭上各种挑战，但这并不影响她们在工作中的专业性。

所以，希望每一位患者、领导，乃至社会能多给女医生一些理解和包容，不要让她们的处境再雪上加霜。也希望每一位女医生在面对困难的时候，不要忘记自己的梦想，勇敢向前冲！